工会/企业将掌握移民大权!劳动力缺人情况已经严重到澳洲政府无能为力的程度?澳洲移民将靠向雇主担保!

 澳洲移民靠向雇主担保 

昨天内政部长透露了在下个财年将会为澳洲带来近10年来最大的改革,

(图片来源:Financial Review)
其中提到很重要的部分就是,工会和企业在移民这件事情上,将扮演更重要的角色!
(图片来源:Financial Review)
以后他们具体能掌控多少生杀大权,目前我们虽然不知道,但是从今件预算配额中可以看到,雇主担保技术移民领域拿到最多配额的35,000个!比州担和移民特效药189都要多,可见是相当受到政府重视的!
(图片来源:移民局官网)
 每次当澳洲面临严重的劳动力短缺问题时, 雇主担保都会被拿出来使。因为雇主担保和其他技术累签证不一样,不受到政府移民政策的限制,例如189的分分水涨船高、某些州对某些职业的特别要求、甚至GIT的超高水平要求。全凭雇主,只要雇主愿意,基本可以说是在任何时候都可以为雇员做担保,为他们取得签证或后续的移民通道。 
由此可见,下放移民选择给到雇主担保,对移民、对老板们和澳洲政府都是个直接了当的解决劳动力和经济问题的好方法。下面,大师兄就详细说说482、186以及494这三款主流雇主担保签证!让大家具体有更多的了解!

 主流雇主担保签证 

Subclass 482 (Temporary Skill Shortage Visa)
482签证的全称是雇主担保技术短缺类-临时签证,澳洲雇主可以通过此签证来担保有技能的申请人在澳洲工作以解决劳动力短缺问题。这里主要为大家介绍短期类 Short-term stream签证时长2年或4年)和中期类 Medium-term stream签证时长4年)。
今年3月,移民局对482政策进行了调整,从2022年7月1日起,职业类别在Short-term list上的申请人在满足条件后,也可以申请186 TRT通道。在这之前,只有在中长期职业列表中的申请人才能申请186 (PR)。
(图片来源:移民局官网截图)
申请要求:
– 有一个符合条件的雇主提供担保 
– 提名职业需要在对应的职业列表上 ,部分职业需要职业评估
– 申请人在毕业后有和提名职位相关至少2年的全职工作经验(或者四年等同的兼职工作经验
– 中长期类别申请人需要雅思四个5,短期类别申请人需要总分5单科不少于4.5雅思成绩(或者等同的其他类别英语成绩) 
– 满足健康及品行要求

 相关链接 

雇主担保新政!200多个职业一步就能拿PR,不计分还低语言要求!这些都是受益人!

Subclass 186 (Employer Nomination Scheme visa)
这款签证是澳洲政府允许澳洲本地企业或机构从海外聘请专业人才,并担保申请人及其家人共同移民澳洲。186签证有很多不同的Stream,大师兄在这里主要介绍其中的两种:Direct Entry Stream (简称DE)和Temporary Residence Transition Stream (简称TRT)。
186 DE
这款签证可以让申请人一步到位拿到PR。在递交签证申请之前,申请人需要先获得澳大利亚雇主的提名,随后根据被提名的类别递交申请。
(图片来源:移民局官网截图
申请要求:
– 雇主愿意担保,且有资格担保
– 满足3年全职工作经验或相等的兼职工作经验 
– 年龄在45岁以下
– 满足提名职业的技能和资格要求(即:学历), 取得相关的职业评估
– 满足英语语言要求,达到雅思四个6或同等水平
– 身体健康,无犯罪记录
186 TRT
这款签证适用于持有457或482的签证持有者,为同一雇主工作至少3年,即可申请186。
(图片来源:移民局官网截图)
申请要求:
– 雇主愿意担保,且有资格担保
– 相关工作背景:持有482签证为同一个雇主工作至少3年
– 年龄在45岁以下
– 满足提名职业的技能和资格要求(即:学历),职业评估不强制要求
– 满足英语语言要求,达到雅思四个6或同等水平
– 身体健康,无犯罪记录
Subclass 494 (Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) visa)
494偏远地区雇主担保签证是为了让澳洲偏远地区的雇主来担保海外雇员。与前面提到的482签证类似,它也是一个临时签证只有满足条件后才可以转191州担保签证拿到PR。
(图片来源:移民局官网截图)
申请要求:
– 有偏远地区符合资格的雇主愿意担保
– 职业在偏远地区雇主担保职业列表上且有职业评估
– 有与提名职业高度相关的3年工作经验
– 年龄在45岁以下
– 满足英语语言要求,达到雅思四个6或同等水平
– 身体健康,无犯罪记录

 大师兄提醒 

其实雇主担保签证并没有大家想象中那么复杂,但也绝不是移民局官网上介绍的那么简单。这里呢,大师兄要向大家强调两个在雇主移民中的关键点:
  1.  你的雇主是否具备担保资质?
雇主可以说是决定申请人是否能顺利下签的关键性因素!很多申请人没有拿到PR也都是因为雇主的经营不善、业绩亏损等原因。大家可以先从公司的成立时间、公司规模及组织架构、营业额和盈利额等方面初步衡量雇主的资质。当然,申请过程中,也要一直留意公司的经营状况,毕竟这是取决于雇主的不可控风险!
(图片来源:网络)
2. 你是否满足被担保的要求?你适合雇主担保吗?
对于申请人来说,大家一定要先搞清楚你工作经验的时长、工作的具体内容、薪资待遇、相关学历材料等条件是否满足被担保要求。如果你EOI打分较低,又不满足189独立技术移民或190/491州担保的申请条件,但是你又从事多年与提名职业高度相关的工作经验的话,雇主担保签证是个不错的选择。
(图片来源:网络)
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