新政改革的“罪魁祸首”原来是他!这背后的决策逻辑你接受吗?
本周一,工党的移民新政出台以后
有关于485很多苛刻的要求
这两天依旧在被大家讨论着。
然而,对于这些新政的改动,
大师兄也找到了具体的出处,
这一切背后的“罪魁祸首”都是来自于
澳洲移民局的御用的数据研究中心
Grattan Institute。
早在今年10月,在他们
《毕业生陷入僵局:留学生毕业后的签证途径》
的报告中,
就已经对毕业生工签的改革提出了很多建议。
为何将485工签最大申请年龄下调?
![](http://www.monkeyking.com.au/wp-content/uploads/2023/12/21702602202.jpg)
为何要砍掉485延长签?
取消485替代签?
其实,这个问题的本质是
澳洲想要控制海外净移民的人数。
之前就提到过,
本次移民政策的改革是针对海外净移民
![](http://www.monkeyking.com.au/wp-content/uploads/2023/12/101702602205.png)
![](http://www.monkeyking.com.au/wp-content/uploads/2023/12/11702602208.png)
3. 对于偏远地区的工签持有人,
还能享受额外1-2年的工签时长。
![](http://www.monkeyking.com.au/wp-content/uploads/2023/12/71702602223.png)
![](http://www.monkeyking.com.au/wp-content/uploads/2023/12/01702602226.png)
为何要缩短485工签的时长?
对于缩短工签时长,
恢复到疫情签的水平,
在智库的报告中也提到了:
在每5个拿到pr的人中
就有1个是持有过毕业生工签的。
接着,我们再来看下一张图,
图中橙色部分代表拿到pr的数量,
2014年,从25%到接近80%都是橙色部分覆盖的。
但近几年这个比例一直是在缩减的,
在最后一个柱状图中,
只有将将20%的工签持有人后来拿到了PR。
在报告的最后,智库给出的结论:
对于各种工签利好政策的推出,
所带来的临时签证持有者数量的增加,
并没有在就业市场中得到应该有的反馈,
还导致了更难去筛选出优秀的技术人才。
看到这里,
我们会发现移民局此次的改革
以及智库给出的各种建议
都是基于各自的原因。
虽然大师兄能理解他们说的这些东西,
但是有些内容是能接受的,
有些东西确实是太苛刻了,接受不了的。
也希望广大留学生们可以通过今天的文章,
能够了解到
移民局这次改革背后的决策逻辑,
是因为什么原因决定了现在这个结果。
对于新政的推出,
想必有很多小伙伴会觉得无从下手,
不知道该怎么办,
![](http://www.monkeyking.com.au/wp-content/uploads/2023/12/11702602247.png)
![](https://www.monkeyking.com.au/wp-content/uploads/2023/10/螢幕截圖-2022-08-08-上午11.48.04.png)
![](https://www.monkeyking.com.au/wp-content/uploads/2023/10/螢幕截圖-2022-08-08-上午11.48.04.png)
![](https://www.monkeyking.com.au/wp-content/uploads/2023/10/螢幕截圖-2022-08-08-下午6.19.31.png)
![](https://www.monkeyking.com.au/wp-content/uploads/2023/10/螢幕截圖-2022-08-08-下午6.19.31.png)
往期推荐
![](http://www.monkeyking.com.au/wp-content/uploads/2022/07/51656671138.jpg)
![](http://www.monkeyking.com.au/wp-content/uploads/2022/07/61656671141.jpg)
![](http://www.monkeyking.com.au/wp-content/uploads/2022/07/61656671145.png)
![](http://www.monkeyking.com.au/wp-content/uploads/2022/07/71656671150.png)