澳洲NSC报告:全澳都在闹人才荒!技术移民希望重燃?这两个州已抢先补救! 未来其他州也会跟着走吗?

(图片来源:NSC)
NSC(澳洲国家技能委员会)公布了SPL(技能优先清单)!这份报告列出了目前各州的劳动力需求以及未来各州的职业需求。新州和北领地是两个目前最缺乏劳动力的州领地,报告也提及到劳工、社区服务以及拥有专业技术的人才将会是未来最缺乏人员的行业

接合到报告上的数据,以为各州在新财年的州担保政策可以确定,新州和西澳州政府已经了解到报告上提到的问题,并且已经在做补救方案了

本文看点

NSC 和SPL是什么?
技能优先清单重点
新财年职业清单情况
未来技术移民方向

NSC和SPL

(图片来源:NSC)
 NSC(澳洲国家技能委员会)负责提供有关澳洲劳动力市场的消息和分析而NSC最重要的工作就是编辑技能优先列表 (SPL)。
虽然这个SPL不是正式的技术移民清单,但是它对全澳各州的劳动力市场需求进行研究分析,告诉大家哪些职业是目前和未来需要的,哪些行业人员相对充足。更重要的是PMSOL清单其实就是根据SPL来定制的,所以说这个SPL是PMSOL的先行版也不为过

技能优先清单重点

在各州和领地中,北领地的短缺职业比例最高(32%),其次是新州(30%)ACT的短缺职业比例最低。
(图片来源:NSC)
根据清单,澳洲目前一共有153个职业都处于短缺状态。当中有57个职业是严重短缺87个中度短缺和9个一般短缺
(图片来源:NSC)
在短缺的职业中,技术人员和贸易工人类的职业是最严重的,有42% 的职业都被评估为短缺。当中不乏大家热门的移民专业例如:2211会计,2212审计,2332土木建筑, 2335机械工程,2613 IT类,2333电气工程,还有多个医护健康类以及技工类职业例如厨师和大厨也在其中!
(图片来源:NSC)
而在技术等级中, Skill Level 3的职业短缺比例最大(38%),其次是 Skill Level 2(19%), Skill Level 4和 Skill Level 2短缺的职业最少(分别为9%和7%)
Skill Level 3的职业包括美发师、Child Care Worker和汽车机维修
(图片来源:NSC)
报告中也预计在未来,劳动工人的需求会是最大的(50%),社区和个人服务类工作紧随其后(40% )和专业人士类工作(43%)。报告中更特别指出Child Care和程序员也会是未来有极强需求的职业。

新财年职业清单情况

正如大师兄开头说的,SPL给PMSOL提供了方向性的指引。大家还记得月前移民局就给PMSOL新增了22个技术移民职业,当中包括了会计、工程,ICT等的专业。现在回头看发现,这新增的22个职业,全部都在SPL的最高需求上。
(图片来源:NSC)
除了移民局的PMSOL以外,新财年各州的州担新政似乎也在默默的往补救SPL上提到的问题那方向走。特别是在今年新州和西澳的州担政策上更能看出满满的求生欲。
  新州  
以新州为例,新州作为在今次报告中被cue到短缺职业量第二高的州份,今年就一改往年傲骄,更新了职业列表,加入了大量包括会计,审计,IT,工程,幼教,社工,护理等一系列技术移民职业,而且都是在SPL上提到的
想看今年新州完整职业列表可以扫以下二维码列新州官网查看,大师兄就不在这列出来了!
想看今年新州州担的新政也可以看上周大师兄写的新州州担新政的总结!

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  西澳  
除了新州以外,今年西澳也是让人太开眼界的一个州。西澳州担一直都是相对佛系,在州担方面并不是特别进取的一个,而且在这一次的SPL上也不是特别缺人的州份。但是可能就是西澳政府看到这份报告后,为了防范于未燃,居然在这个财年放出了不需工作,只要合同的大招来吸引外州申请人

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无独有偶,西澳州政府也增加了提名职业的数量,而且也是SPL中提到的短缺职业
一个是拥有澳洲第一大州的新州,一个是一直偏安一方的西澳,偏偏在今年都双双的增加了职业,开始降低技术移民门槛和增加职业量招揽人才,抢先其他州弥补因疫情而导致的人才和经济损失。

未来技术移民方向

从去年的疫情封关,直到现在开关也是遥遥无期。澳洲移民人口大跌是事实了,近期的澳洲经济数据表现也算是撑住,但是作为高度依赖移民人口的国家,移民人口的骤降绝对会浮现的。
对澳洲来说,唯一的解决办法就是在未来数年增长移民人数来弥补这两年的损失。而在各类移民中,对比投资移民又或者家庭类移民,绝对是以
技术类移民能为澳洲带来最多
人口以及经济贡献
 
所以技术移民尽管目前受到疫情影响打击,但在不久将来一定会重回正轨。在打算或者计划移民澳洲的小伙伴可以以此作参考,投入到相关行业来进行移民
如果同学们还对澳洲移有任何疑问,也欢迎大家扫码联系大师兄。大师兄在澳洲各地也有着非常有经验的留学移民团队,并且已经成功帮助大量申请人顺利移民澳洲,如果你还在移民道路上徘徊纠结,欢迎来联系我们!
 

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