澳洲雇主担保

雇主担保移民是指申请人凭借专业技能和丰富的工作经验,获得澳洲雇主提名,直接或间接获得澳洲永居签证。这种移民类型无需打分,只要申请人符合基本条件即可。

 

2024年12月7日,临时技能短缺签证Temporary Skills Shortage(TSS 482)正式升级为,技能紧缺签证SID(Skills in Demand Visa)需求技能签证!当雇主无法找到具有适当技能的澳大利亚工人时,这种签证可以帮助雇主通过引进技术工人来解决劳动力短缺的问题。

新SID签证介绍

SID签证其实就是482签证,这是一款暂时留在澳洲的工作签证。后期,还需要满足条件后,再转186 Temporary Residence Transition stream拿永居。或者,有条件的申请人也可以跳过482,直接走186 Direct Entry steam,一步到位拿pr。

SID签证申请通道及适用人群

  • A Specialist Skills stream (专家技能途径)
  1.  适用申请人:高收入申请人,年薪超$13.5万。
  2. 职业限制:无职业清单,但不适用蓝领职业。
这引入了一个在旧482下没有的新类别,
该类别承认高技术移民为澳大利亚带来了显著的经济效益,
并使雇主能够通过简化流程快速获得这些技能!
  • A Core Skills stream (核心技能途径)
  1. 适用申请人:收入在TSMIT-13.5万之间的申请人。
  2. 职业清单:CSOL职业清单,绝大部分留学生都在此通道范围内!
  • A Labour Agreement stream (劳工协议途径)
根据之前MIA公布的信息,
  1. 适用申请人:年收入低于$7万,从事特定行业、受到工会监督的申请人。
  2.  有固定配额!

SID如何转186拿永居?

第一条路径:通过482转186
  • 如何申请482

找到愿意担保你并且符合资格的雇主外,

满足482签证的基本需求,

比如:

– 提名职业需要在内政部职业列表上;

走核心技能通道的话,需要提名职业在CSOL列表上

– 工作要求:1年高度相关的全职工作经验(兼职可换算)

– 语言要求:雅思5(5),或同等语言成绩等;

  • 如何482转186

482转186其实走的是186-Temporary Residence Transition stream。

需要满足:

– 在担保你拿到482签证的雇主那里工作至少2年

– 年龄要求:45岁以下

– 语言要求:雅思6(6),或同等语言成绩

– 薪资要求:满足临时技术移民最低收入门槛TSMIT-73,150AUD的年薪

此提名职业的市场年薪率(Annual market salary rate)

注意担保你拿186的雇主必须也是担保你拿482的雇主!

如果担保你拿到482的雇主由于一些客观原因,

比如公司被出售、收购等,从而发生了变化

可能可以更换担保你的雇主,

但是需要case by case去看~

所以,

如果担保你的雇主出现了一些变故,

就需要找中介或者持牌移民代理去好好咨询了~

第二条路径:直接一步到位拿186

  • 如何一步到位申请186

除了找到愿意担保你并且符合资格的雇主外,

还需要满足186签证要求,

比如:

– 提名职业在186的职业列表上 

– 工作要求:3年高度相关的全职工作经验

– 年龄要求:45岁以下

– 语言要求:雅思6(6),或同等语言成绩

– 薪资要求:满足临时技术移民最低收入门槛TSMIT-73,150AUD的年薪

此提名职业的市场年薪率(Annual market salary rate)等

注意所谓一步到位拿pr的雇主担保是指的186-Direct Entry stream。

CSOL职业列表

2024年12月3日,适用于SID的CSOL职业列表出炉。这不仅适用于482核心技能通道,同样适用于186DE!可一步到位pr!所以,包含在CSOL中的之前短单里的提名职业,符合要求后就可以跳过SID(TR)直接申请186 DE(PR)了。
下方二维码查询完整、准确的职业清单。

新SID签证申请要求&流程

  • 无年龄限制

但是后面转186是需要45岁以下,然而,后续起码还要再在需要两年的工作经验!

  • 有符合资质的澳洲雇主担保,并为提名的雇主工作;

 

  • 工作要求:一年高度相关的工作经验。

causal和part time 也算数!
只要最后工作时长等同于全职工作一年即可!

  • 部分提名职业需要职业评估;

 

  • 语言要求: 雅思4个5!

SID签证申请流程

第一步 审核雇主资质和雇主提名

首先,

符合资质的雇主需要先向澳洲内政部提交担保申请,

通过移民局审核后获得担保资质。

比如,

需要看公司规模、财务状况、运营情况等。

第二步 雇主提名

雇主必须提名来自海外的员工。

需要向澳洲内政部提交提名申请,

提名批准后,

申请人才能申请签证。

第三步 申请人提交签证申请

这一步就是准备材料、递交签证申请就好。

 

新SID签证优势

  • 与之前的482TSS相比,整体要求降低。比如,工作经验要求降低。
  • 更灵活的雇主跳槽机制!换雇主时间从60天延长到180天,提供更大就业自由度!减少与公司的捆绑,也是增加了员工的保障!
  •  直通PR的明确路径!SID保留了持有者可以通过186TRT拿下pr,并且,所有担保的工作经验都计入PR申请要求!
  • 不用等邀请!州担和189的邀请现在还要比较玄学的。但是雇主担保是不需要的,满足了要求递交签证申请就好,确定性总是更高的。

如果你对于雇主担保有任何问题,不管是问雇主担保移民规划,还是确定雇主、雇员资质,甚至是自雇,都欢迎咨询大师兄!

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