移民局助攻雇主担保！劳动力缺口达一百万！雇主担保对决州担保，哪个通道最高性价比、最稳健？

澳洲人才缺口依然很大

移民局最近更新了

雇主要如何雇用已经在澳大利亚的签证持有者，

或者担保海外劳动力的指导网页。

（图片来源：移民局官网）

这次更新是为了帮雇主了解

如何雇佣符合条件的海外人才，

从而解决依然存在的劳动力短缺问题。

要知道澳洲当下人才缺口依旧很大，

AFR更是指出澳洲未来需要增加上百万人口

才可以解决当下人才短缺的危机。

（图片来源：澳洲金融评论报）

但是本财年189的实际只能用9000个

而且大家还要和目前大热的

护理，教师和社工申请人来竞争。

189收官之作大放7000个邀请！但是还有两万人没有下签，下财年实际只能用9000个，189还值得选择吗？

所以新财年来说，

澳洲政府希望通过雇主担保

来精准的引进人才，

从而有效的缓解各行业劳动力短缺的难题。

其次也希望通过各州州担

按照区域有针对性的

解决偏远地区人才短缺的情况。

虽说新财年风向已经很明显了，

但是很多小伙伴并不清楚自己的情况

是选择雇主担保还是州担保。

那么今天大师兄就比较下这两类签证

帮大家有一个简单的认知。

州担和雇主担保要如何选择

雇主担保

对于普通的留学生来说，

雇主担保并不是一个很好的选择。

因为申请雇主担保需要我们

最少有两年的相关工作经验。

拿到482后还需要工作一定时间

才可以申请最后的PR。

所以战线其实是很长的。

所以雇主担保更适合

没有澳洲留学经验，不符合州但申请条件

但是有相关行业的工作经验的小伙伴。

相关文章

【科普贴】雇主担保再次成为众人目光，482/494/186哪个才是适合你？

州担保

190州担保和491偏远地区州担

工作经验要求要比雇主担保短

那怕我们以最低配的491来计算，

以州担要求最低3个月工作经验，

加上拿到以后3年转永居的等待期，

前后也就4年左右的时间

而且期间还有mediacare！

而且491还没有收入要求

不像雇主担保要满足一年７万的收入要求，

所以现在491可以说是躺三年就可以拿PR了。

所以有澳洲留学经历的毕业生

或者符合州但申请条件的海外申请人，

其实更推荐考虑州但来进行移民的。

大师兄总结

所以总结来说，

雇主担保对于大部分申请人来说

只是一个Plan B。

不论是境内还是境外的申请人

都要优先考虑去申请各州的州但的。

即使是热门的护理，教师和社工专业，

不要把鸡蛋放在一个189的篮子里，

多一个路拿到邀请的机会就会更多。

如果说您目前还没有达到190的条件，

或者感觉190条件凑起来比较费时，

想早点落袋为安的话可以考虑491签证。

要知道各州早就坐不住了。

比如南澳，塔州和西澳，
陆续表明了配额没出但审理不停，

一旦配额确定立马发放邀请。

维州和昆州相对谨慎，

虽然没有开始审理州担申请，

但发了声明表示有配额就行动。

而作为首领地的ACT更是豪气，

在配额还没确定下来的情况下，

率先发放了新财年的第一轮邀请。

可以看出来这个财年

各州是卯足了劲准备大干一场！

所以大师兄认为

大家现在就要抓紧时间早做准备

争取赶上新一波的移民红利期。

如果您对各州州担不是很了解，

或者希望安排专业的顾问老师

根据您的情况做一个规划分析了，

欢迎大家DD大师兄给您安排。

如果你认可大师兄的分析，

并且希望关注新财年各类签证政策，

欢迎扫码添加微信客服号

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