【本周移民看点】西澳第二轮邀请数据!谁该抓住西澳州担这波风口?澳洲就业市场预警!ATO和移民局联手严查!会计获邀案例独家分享!

 西澳第二轮邀请数据 

西澳州担官网公布了
新财年10月邀请的关键数据报告,
大师兄这边把相关数据给大家放出来
各位小伙伴可以做个参考。

本轮共发放了2501个邀请,
其中190发放了2001个邀请,
491发了500个邀请。
(图片来源:西澳州担截图)
WASMOL SCHEDUE 1类别:
190发放650个邀请;
且全都是境外申请人。

WASMOL SCHEDUE 2类别:
190发放961个邀请;
491发放了240个邀请。
高等教育毕业生类别:
190发放290个邀请;
491发放了189个邀请。
VET毕业生类别:
190发放100个邀请;
491发放了62个邀请。
(图片来源:西澳州担截图)
WASMOL SCHEDUE 1 
WS1列表都是集中在
其他州和境外的医护类申请人
分数集中在80分左右。
(图片来源:西澳州担截图)
WASMOL SCHEDUE 2 
这次面向WS2外州申请人
发放的邀请数量依旧是最多的
看来西澳抢人意图是摆到明面了! 
从获邀数据中可以看出,
会计建筑IT工程
热门移民专业都有获邀,
其中会计获邀分数达到了100分
IT工程类专业分数集中在90分以上
(图片来源:西澳州担截图)
Graduate Stream 毕业生通道

高等教育类和VET
都同时邀请了很多热门专业申请人。
高等教育类主要邀请了Master&PHD的申请人,
分数集中在80分左右。
(图片来源:西澳州担截图)
这一次的数据可以看出,
为了拉人西澳已经有点放飞自我了
看西澳现在这种“疯狂”的情况
在财年初期配额还算多的时候
获得邀请的机会是非常高的。
当然关注西澳州担的小伙伴
也欢迎扫码进群加入讨论
让我们一起看看今年西澳能“疯”多久!

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 澳洲就业市场预警 

澳洲一直以来都以低失业率自豪,
macrobusiness数据却显示,
这一美丽画面或许正在改变。
(图片来源:macrobusines截图)
文章中表示,
根据Roy Morgan的非官方劳动力调查显示,
截止到去年9月,总就业人数仅增加了5万
失业人数则激增至36.2万人增长2.1%)。
(图片来源:Roy Morgan截图)
另外最新的SEEK发布的就业报告显示,
澳洲的招聘广告在9月继续下降
更令人担忧的是,劳动力供应的大幅增长
已经让求职者与职位之间的比例
超过了疫情前的水平。
(图片来源:SEEK截图)
招聘广告的申请数量
历来是澳洲失业率的
一个强有力的领先指标
如果说求职数量持续上涨,
而招聘职位却一再下降的话,
失业率到 2024 年将会大幅上升
(图片来源:macrobusines截图)
而造成这一切的原因
本文作者Tarric Brooker也在文章中指出,
就在于海外净移民增长过快
他更是预估,如果就业增长
降至疫情前5年的平均水平
也就是每月增长2.2万个工作岗位
而当前的强劲劳动力增长继续保持的情况下,
失业率将在一年内攀升至约5.3%
(图片来源:macrobusines截图)

 工党政府好心办“坏事” 

之前受疫情影响,
澳洲面临非常严重的劳动力短缺的问题。

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在工党上台后,
就一直在积极的解决这个问题,
根据数据来看,
2022-23财年净移民人数高达约50万人
可以说将移民数提升至前所未有的高度。
(图片来源:移民局官网)
当然,这里说的净移民的定义是
16 个月内在澳洲停留 12 个月或以上
且目前不计入澳洲人口的
入境国际旅行者,也就是说
包含学签有工作权限的临时性签证持有人。
(图片来源:澳洲政府官网)
那么按照这个数据来看的话,
假设参与率稳定,澳洲每月
需要创造约 35,000 个就业岗位
才能吸收所有额外的劳动力就业。
(图片来源:macrobusines截图)
但事实就像大师兄上面提到的,
是不现实的,尤其是很多海外净移民
都是在从事低技能的工作
而这些工作相对却没有那么缺人。
这也就导致了澳洲出现了高失业率的局面

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另一方面,澳洲高技能人才市场
劳动力空缺却依旧严重
这又不得不迫使澳洲政府想办法
来吸纳大量海外净移民来填补缺口。
因此,澳洲政府就做出了政策上的调整。
首当其冲就是对学签进行整改
期望能从根源上去打破僵局。

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另一方面就是放缓移民节奏
适当的控制人口的井喷式上涨,
这也是这个财年州担配额削减,
189技术移民迟迟不放信息的原因。
大师兄说了这么多,
就是想告诉大家当下澳洲政府的
一个移民政策思维逻辑,
就是想用紧缩的政策来换取调整时间
但是失业率是会造成经济衰退,
人口增长下滑高端劳动力短缺
照样会毁掉澳洲经济。

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所以工党政府目前
也只能给自己半年的缓冲期
就像他们自己说的,
年底会出一个新的移民系统的。
用新系统出台的半年时间,
设计出一个可以兼顾所有情况的政策。
所以对我们有移民意向的小伙伴,
如果还在留学这个阶段,安心选学校选专业,
有问题了找大师兄给你安排老师去解决
然后放平心态先读完书,
顺利毕业了才有选择的权利。
(图片来源:网络)
如果说你已经在准备移民的阶段,
像语言,职业评估都没有准备好,
那就安心去准备,
不要让焦虑影响你的节奏
如果说条件合适了
就要慎重去选择要走的路线
比如你目前的签证快要到期
那就抓紧递交,不论是189,190还是491
只要是有移民的机会我们就要抓住
签证还未到期的小伙伴,
虽然我们时间上还很宽裕,
不代表我们就可以安心躺平
悠闲的等后续移民新系统。
能多提高一些EOI分数就多提高一些,
从而增加我们自身的竞争力。
如果说大家不知道自己的情况要怎么做的话,
抓紧时间可以找大师兄
安排专业的顾问老师给你规划一下。

 ATO和移民局联手严查 

最近移民局发布了一个最新公报,
从2023-24到2025-26这2个财年中,
ATO将从移民局获取数据,
包括有关签证持有人和申请人,
担保人,教育机构和移民代理等
预计每个财年将获取约900万人的相关数据!
(图片来源:移民局官方资料)
关于ATO所收集的信息包含(上图):
  • 签证申请人和担保人的地址历史和联系历史

  • 移民代理的地址历史和联系历史

  • 有效签证的信息

  • 所有签证下签的信息

  • 签证所授予的时间和状态的信息

  • 协助处理签证的移民代理的信息

  • 签证持有人的所有国际旅行记录涵盖了出发和到达的信息

  • 担保人的详细信息包含了457签证的担保人

  • 签证名称信息

ATO获取这些数据后会进行匹配,
从而可以识别相关人员在税收养老金等方面
是否有违法违规问题帮助识别欺诈行为。
以及控制、破坏签证框架的群体,
取消不合格的ABN持有人
以完善税收和养老金体系,
保护合规的外国投资活动等。
(图片来源:移民局官方资料)
说白了就是ATO和移民局又要严打了
而且这也不是第一次了。
早几年前移民局和ATO就合作
Data Matching Program项目,
用于监管雇主担保签证持有人和担保人,
比如担保人是否遵守了他们的担保义务,
被担保人是否遵守他们的签证条款。
(图片来源:澳洲税务局官网)
而这次俩大部门再次联手,
监察更是升级,意图更是明显
就是要打击学签打工雇主担保乱象

 目标直指两大人群 

一直关注澳洲留学移民的小伙伴
其实都能感受到最近澳洲移民局
一直在围绕这两个签证群体进行政策调整。
学签持有人
首先就学签来说,
当下面临的学签打工乱象
已经严重危害到了澳洲的经济。

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目前澳洲规定学签持有者,
一周只能工作24小时
或每两周工作48小时。
如果说没有和ATO联网话,
移民局其实是很难
追查到留学生实际工作了多久的。
现在互通了数据后,
移民局就可以很快的查到
学签持有人是否有违规现象,
从而进行相关处罚
(图片来源:SBS News)
而且这不单单针对学签持有者个人,
移民局还会审查其就读学校信息
比如学校信誉,是否有黑历史等。
ATO则会从雇主方面审查
检查雇主是否保证了学签持有人合法权益,
从各个方面来杜绝学签打工的乱象。
雇主担保类签证持有人
雇主担保是澳洲移民局目前主推的签证
因为这不仅能解决澳洲当下缺技术人才的困局
还是帮助企业找到合适雇员的良好方式。

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但实际上,雇主担保并没有很好的
起到各方所预期的职能。
各种企业违规担保
非法雇佣的现象屡见不鲜。
(图片来源:卫报截图)
当大量违法违规的签证持有人来到澳洲,
对澳洲就业市场的破坏是非常严重的。
不过大量签证持有人因为雇主担保的限制,
被迫忍受着被雇主剥削事件曾出不穷。
对于移民局来说,现在和ATO联手
就可以去追查雇主是否有效的履行职责
打击并取缔不良雇主的担保资格。
最终维护一个良好的移民环境。
总之,这次严查也再次提醒大伙儿,
一定要遵守各自签证的条款法律法规
大数据时代,很多信息己经无处可藏。
千万不要以身试法
另外就是当下这种时候,
大家不要在相信澳洲可以半工半读,
或者说随随便便申请一个签证
就可以来工作这样的宣传了。
先找一个靠谱的专业人士咨询一下,
根据现有条件进行一个规划。
所以有相关留学或移民想法的小伙伴
如果你现在在签证申请过程中遇到问题,
可以寻求大师兄的帮助!
帮你去安排合适的顾问老师解答你的疑问
最终帮你寻找到那条合适的留学移民之路。

 会计获邀案例独家分享 

先来回顾下X客户的具体情况:

提名职业:Accountant (General) – 221111
分数组成:105=50+PTE20+配偶10+PY5+190 5+CCL5+工作经验10
递交时间:25/09/2023

(图片来源:MonkeyKing独家数据)

X客户是在2022年3月份,

联系上我们墨尔本的Cici老师。

虽然已经递交了维州的州担申请,

但这位客户认为自己的分数并没有竞争力

顾问老师在跟其沟通过后,

发现这位申请人

其实已经有很多年澳洲本地的相关工作经验,

但因为错误理解了对于工作经验加分的基本要求,

迟迟没有claim相应的工作经验加分

 

(图片来源:MonkeyKing独家数据)

 

顾问老师了解到这个bug后,

立即建议申请人先跟雇主沟通,

完善一系列材料,

争取先把工作经验这10分稳稳拿到手中

而熟悉维州州担的小伙伴们都知道,

年龄、英语水平、工作年限、教育水平、

职业技能水平、伴侣的技能水平、

在维州从事技术工作的年收入这些条件

都是维州在发放邀请时会考虑的因素

解决完第一个问题后,

又发现了第二个困难

就是这位申请人配偶的职业评估已经过期

虽然已经递交了renew申请,

但由于Vetassess renew并不能申请加急服务

不过好在赶在获邀之前

顺利拿到了新的职评结果

成功加上了配偶的10分!

 

(图片来源:MonkeyKing独家数据)

而此时,这位客户也最终累积到了

100分的裸分

终于功夫不负有心人,

这期间也经历了漫长的等待

甚至一度想再去读书来增大获邀几率。

好在最终柳暗花明又一村,

顺利上岸

再次恭喜这位小伙伴!

(图片来源:大师兄独家素材)
如果你的情况也跟这位申请人类似,
或是正在迷茫中,
都可以直接扫下面的二维码,
联系我们墨尔本顾问Cici
帮你做整体、详细的规划!
 
除此以外,
我们也收集了市面上其他获邀客户的情况:
提名职业:Civil Engineer
境内/外190,80+5
提名职业:Software Engineer
境内190,85+5
提名职业: Marketing Specialist
境外190,85+5
提名职业:ICT BA
境内190,85+5
提名职业:Graphic Designer
境外190,85+5
提名职业:Financial Investment Advisor
境外190,85/80+5
 
提名职业: Industrial Designer
境外190,80+5
提名职业:Solicitor
85+5
提名职业:Veterinary Nurse
95+5

 

提名职业:Analyst Programmer
90+5
提名职业:Accountant (General)
80/105+5
 
提名职业:Telecom Network engineer
境外190,95

提名职业:Other Sports Coach or Instructor
境内491,80+15
提名职业:ICT Security Specialist
491,75
 
提名职业:Software Engineer
491,70
 
提名职业:Mechanical Engineer
491,70
 
提名职业:Engineering Technologist
491,70

看到这里,

各位小伙伴心里肯定也都了解到了

这位申请人一路走来的不易和艰辛,

但大师兄想跟大家做这个案例分享,

更多的是想让大家看到希望!

在移民,这件事情上

每个申请人也都是一直在努力凑分,

不断提升自己的竞争力

而作为中介的我们也同样是

一直在认认真真、努力地为每一位客户

做出正确的选择和判断

在你们不断变好的路上,

身边也一定会一直有我们的陪伴

对于每一位历尽艰辛,成功上岸的小伙伴来说,

你们的圆满结局,

也是大师兄最想看到的完美结果!

除此之外,大师兄也想再次提醒大家

对于工作加分的正确理解

和有效职业评估的重要性

因为工作加分的材料相对复杂,

有的申请人又会涉及到

海外工作经验加分这部分,

所以准确无误的claim上

自己该有的工作经验加分

就变得十分重要,

有可能这5分或10分的加分

就是你能否获邀的关键!

同时大家也要认真检查好,

自己所有加分项的有效期,

该提前renew的就renew、

该重考的语言分数就尽早更新出来

千万别因为自己的粗心

跟获邀失之交臂!

对自己的加分项存疑  
或是材料即将到期的小伙伴们,
欢迎随时私信大师兄
case by case跟你聊一聊!

 相关链接 

维州10月战报 | 温馨邮件提醒再次拉满州担好感度!会计获邀案例独家分享!

 西澳人口增长全澳之最 

根据SBS 中文的报道,

最新的数据统计显示,

从2023年2月开放边境以来,

海外净移民人口为澳洲总人口增长贡献了81%

而其中,西澳洲的人口增长7.83万

人口增长率达到2.8%

成为全澳最高

 (图片来源:SBS 中文官网)
虽然报道中也提到了,
对于新州和维州依旧是大多数华人移民的是首要选择。
但我们也可以看到,
2023年选择去西澳的中国移民数量
是2022年的3.7倍,
这个增长速度远远超过了
选择去新州维州的中国移民。

(图片来源:SBS 中文官网)

 
珀斯市前任议员 Lily Chen也在报道中提到,
作为移民目的地,
西澳州有着不可替代的优势。
合理的生活成本和舒适的生活环境
相信也是很多小伙伴选择西澳的原因!

(图片来源:网络)

 谁该抓住西澳州担这波风口 

而大师兄想说,除了以上优势,

西澳成为澳洲人口增长最快的州,

也是得益于自身的州担政策!

 

首先,西澳本财年的州担政策:

更新优先审理职业清单

包含了建筑、教育、医疗和旅游四大行业,

只需满足门槛的65分就可以递交申请。

 

(图片来源:西澳州担官网)

特别是对于建筑类来说,

本财年可谓是“天选之子”

尤其是WASHOL 2 通道的申请人
现在也可以享受无需job offer
申请并拿到西澳190的邀请。
 
(图片来源:大师兄独家整理)
而对于建筑行业的偏爱,
西澳州长在收到本财年削减的配额时
就特别提到了:
为了促进经济发展,

我们需要更多人尤其是建筑行业

 (图片来源:Financial Review截图)

 

根据本财年西澳所发放的两轮邀请来看,

确实也是言而有信。

像是第一轮所发放的487个邀请,

全部都是建筑类190获邀

申请人基本都是居住在西澳本地,

获邀分数最低甚至有65分的。

(图片来源:西澳州担官网截图)
而在公布的第二轮官报中,
我们也依旧是看到了大量建筑和工程的获邀

由此可见,西澳人口增长以后,

经济正处在回暖期,

目前更多的是加强并关注基建的建设,

工程类的土木工程

以及相关的Architect、Quantity Surveyor

邀请数量都在上涨!

在邀请完西澳本地的申请人后,

毫不吝啬的也对境外/外州的申请人抛出了橄榄枝

 (图片来源:西澳州担官网截图

同时,随着澳洲现总理阿尔巴尼斯的准备访华,

中国作为澳洲最大的矿业出口国之一,

西澳凭借自身的矿业资源和经济的回暖

注定会迎来一大波在当地定居的流动人口。

 

 (图片来源:theguardian官网)

 

所以说,如果你是基建行业、跟房产相关的

尤其是Quantity Surveyor、Architect这类申请人,

一定要把握住最近的这个风口

满足要求就先尽快递上申请!

 

反观,护理和教师这两类职业,

虽然也是包含在西澳的优先审理列表中,

但从目前,相比较于

其他州主要邀请护理和幼教的申请人来说,

邀请量并没有我们想象的那么大,

西澳州担保邀请的主力军还是放在了

基建行业!

 (图片来源:网络)

看到这里,大家也应该了解了

西澳州担是不是你应该抓住的风口!

最后,大师兄也想再次提醒大家

虽然西澳第二轮发放了2501个邀请,

远远超出了本财年所拿到的总配额数量。

但这目前这只是一个预邀请,

实际能不能拿到正式的邀请,

西澳州担也说了,不做任何保证

并且根据西澳之前实际邀请的数量来看,

是远远低于预邀请的情况

所以西澳的超发,并不是在透支未来的配额,

只是提前打出这个富余量而已

但是!最终能否拿到正式的邀请,

关键还是在于

你的申请资料是准确齐全!

所以符合条件的小伙伴
不要再犹豫了,抓紧时间联系大师兄,
为你安排合适的顾问老师,
帮你检查好材料,尽早递上申请人,
让你在万千竞争者中,拿到属于你的PR。

 近期签证雨 

签证的好消息再次降临!

189独立技术移民、155回乡签、

485工作签、600旅游签、

还有500学生签~

多种签证应有尽有。

恭喜下签的小伙伴们~

澳洲留学移民热仍在继续‼️

有需要的小伙伴们滴滴大师兄~

如果你认可大师兄的分析,
并且希望关注新财年各类签证政策,
欢迎扫码添加微信客服号

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