【更新】新州政府终于还是对190“动手了”！职业列表更新，彻底告别“无工作经验”时代！
NSW 新州政府终于还是对190“动手了”！
昨天下午时分，NSW州政府官网更新了新财年190的职业列表，在引入新的职业提名之外，更是对部分热门职业增加的更为具体的要求：
“在新州居住同时有至少一年与提名职业相关的工作经验”
在更新的职业列表中，需要一年以上工作经验常见的热门职业内包括：
会计相关职业：Accountant，Management Accountant、Taxation Accountant、External Auditor.
工程相关职业：Electrical Engineer、Electronics Engineer、Industrial Engineer、Mechanical Engineer、Production or Plant Engineer
IT相关职业：ICT business Analyst、Systems Analyst、Analyst Programmer、Developer Programmer、Software Engineer、ICT Security Specialist、Computer Network and Systems Engineer
此外还包括中学教师、部分护士类提名以及通信工程部分专业：
职业列表在强调需要一年工作经验外，新州政府还引入了具体配额数量的划分体系，通过Limited、Low、Medium、High表示。政府也说明了会定期更新剩余的配额。
至于相关工作的时间和薪资要求，不同职业存在差异，通常来说一年工作经验需要在同学们拿到完成信之后开始算起，满足每周至少20个小时的工作时间，具体的要求与移民局给出的是一致的。
大家可以通过以下网址获取更多关于职业工作内容相关的要求：
https://www.abs.gov.au/
这一次新州政府增加的1年工作经验作为硬性要求，从根本上拉高了190的申请条件，与此同时也将工作经验加分作为了绝对必要的加分项。
上个财年，190州担对于很多同学来说可以算是最后的救命稻草。
最后3轮EOI获邀数字爆冷，是州担190帮助已经凑到高分的同学“上岸”。上个财年新州190共邀请3,572人，占了全澳190配额的三分之一。由此可见，只要你满足工作经验要求，190依然是你可靠的保障。
在澳洲拿到一年的工作经验，对于大部分刚毕业的同学来说很难实现，甚至有些时候找到相应的实习都很难。
就拿会计毕业生来说，很多同学找找工作的过程中，都面临以下类似的问题：
1. 经验不足
目前Seek上一个Junior Accountant的工作经验要求都要3-6个月相关工作经验。澳洲培养新人的成本很高，不少公司宁愿直接招聘一些具备行业经验的职员。
很多人毕业后直接求职，并不具备相关行业知识，对口工作实习、兼职的经历，简历不够丰富常常被拒。所以大家在毕业前，需要想各种途径来补充这3-6个月的工作经验空缺。想在毕业后快速的拿到full offer的工作，找相关经验实习是最快的捷径。
2. 技能不精
很多会计毕业生在进入到社会后会明显发现，学校知识和公司需要的技能不匹配。出现报表制作或者会计软件运用不精等状况，比如▼：
MYOB, XERO, SAP 页面不熟悉，不会操作，对于以下会计知识只是纸上谈兵：
Month-end / Yearend close
Account Journal adjustments,
payroll,
Taxation (BAS,FBT, Payroll tax),
Financial reporting (P&L, B&S),
Management accounting (Monthly/Quarterly/Annual reports)
如果上诉技能学生在自检的时候发现并不知道怎么操作，那么在面试的时候都会被雇主质疑，得不到录用。
3. 语言沟通问题
虽然很多人雅思PTE口语成绩优异，但是真正到了面试的时候又难以自信的展现出自己的闪光点。于是又有很多人在求职的时候倒在了面试这个关卡。而且很多学生对于面试的礼仪和技巧也有很大问题，不能展示最好状态的自己。
这些问题对于凑分无力、但又希望通过寻求一个长期的工作机会来满足190州担要求的申请人，也是更大的阻碍。
Full offer工作意味着你要丰富的实习经验、出彩的个人简历，满足这些前提，你才可能进入梦寐以求的公司。
领航职培一直以来都在为毕业生的找到合适的实习和工作尽到最大的努力。每个月都会收到很多学员反馈的offer，好消息频传。之前通过参加领航GP班+Tammy老师一对一辅导，最终拿到了第五大会计事务所【BDO】悉尼full time offer。
这样对于会计专业在新州要求1年工作经验就完全没有问题了。
领航职培除了提供软件培训和面试技巧传授外，更有针对工程和IT的local企业实习内推，这些实习工作都有很大机会获得留任，这对于每一个想要凭借自己实力留在澳洲的同学，都是最好的资源。
针对新州此次公布的对工作经验的具体要求，小师妹想告诉大家的是:
从这之后每一位新州的毕业生或已经持有485工作签证的同学，想要通过州担保留在澳洲，目前面临的只有两个选择：
留在新州满足工作经验的刚需；
或者走南澳或塔州的偏远地区州担。
对于还没有毕业或没有申请485工签的同学，可以通过去南澳完成学业最后走通过南澳的低分获邀实现移民澳洲的梦想。
办法总比问题多，Monkey King大师兄团队的每一位顾问都将竭力帮助大家，无论是稳定的PY、Naati、职业评估凑分输出，还是更为平稳的偏于地区移民规划，我们都会为大家负责到底！
我们针对新州190职业列表更新以及工作经验的线下专题讲座将在Monkey King总部举行。
7月26日，下周五下午：18：00 – 20：00
地址：Level 7，309 Pitt Street，Sydney 2000
尤其是IT专业的毕业生，在工作经验作为硬性要求的当下：
如何在持有2年工签的前提下，找到符合职业提名的工作？
哪些技能在找工作时不可获取？
学校的知识跟工作内容无法衔接导致实习都无法顺利完成？
国内外都有工作经验，如何不浪费这些经验在最短时间为自己凑到高分？
这些大家面临的最为直接的问题，我们都将在7月26日周五的讲座上为大家面对面解答。
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