科普贴｜人人都在问，下个财年增加1500个配额的雇主担保，到底要什么条件和要求？
相信大家大概都知道下个财年的移民配额了，自从出了这个配额之后很多小伙伴都留意到在下一个财政年度雇主担保将会增加至23,500个名额，大大增加1500个。
很多在189/190/ 491路上的小伙伴来问大师兄雇主担保到底是怎样的一个签证，自己有没有资格可以申请雇主担保作为自己移民之路的第二选择。那么今天大师兄来跟大家普及一下关于雇主担保的基础知识,让小伙们衡量自己是不是除了Plan A Plan B，其实还有Plan C。
因为主要是针对完全不了解雇主担保的同学, 所以以前的457/187签证我就不多说了.我们今天主要说的是482, 186以及494签证.
首先，大家可以通过以下二维码查看看自己的职业是否在移民局的职业列表内 。
482签证在2018年3月18日正式取代了457签证，它的全名为临时技术短缺签证，澳洲雇主可以通过此签证来担保有技能的申请人在澳洲工作以解决劳动力短缺问题。482签证主要是分为四个Stream, 我们今天主要介绍的是其中的两种 – Short Term Stream & Medium-Term Stream。
大师兄做了一张图，让小伙伴们能更直观看到两个不同Stream的区别。
Short Term 2年到期之后可以再申请2年,但是要注意并不代表可以申请PR！重新申请的时候需要重新做nomination. 2年+2年需要在同样公司,同样岗位。在签证结束后需要离境，隔半年以后才能重新申请 。
482申请步骤涉及到三个步骤，包括担保资格的申请，提名的申请和签证的申请。
第一步：Apply for sponsorship
根据不同的提名职业对公司的type和size会有不同要求，
雇主需要交Training fee。Training Fee是根据公司的turnover会有不同的要求。
2. 公司是合法正常经营的状态 ABN ACN lodge财报，有交GST
3. 招聘广告要求：需要有招聘record证明确实职位招不到人，广告至少三个，一个月以上。广告是有一定要求，所以尽早准备.
2. 提名职业相关辅助材料 – 职业评估, CV, Reference letter, payslip等
186是不需要申请sponsorship的，但是nomination会重新申请,会被审核geniune position
186签证主要是分为三个Stream, 分别为直接申请永居，临居转永居，劳工协议。今天也是主要介绍其中两种： Temporary Residence Transition Stream(简称TRT)和Direct Entry Stream （简称DE）。
对于申请人的要求，是在持有457或者482签证期间，为雇主工作了三年，满足三年全职工作要求后可以申请。申请的时候要求有雅思四个6或者同等英语成绩，年龄在45周岁以下。
签证申请费：$4045 （2020-2021财年）
对于申请人的要求，提名职业需要在中长期列表并有职业评估，且有三年以上高度相关的全职工作经验。申请的时候要求有雅思四个6或者同等英语成绩，年龄在45周岁以下。
在递交签证申请之前，需要雇主先申请Nomination
494签证是一个临时签证，简单来说，494签证相当于偏远地区的482签证，但是494的申请要求其实是比491要难的，同时并不能一步到位拿PR，需要满足相关条件才可以转191签证。所以对于澳洲本地的学生来说，我们会更推荐申请491.
494的基本要求包括：年龄小于45岁，有相应的偏远地区雇主，有职业评估并且跟提名职业高度相关的3年工作经验，雅思达到4个6。但是如果能满足以上要求的话其实也可以申请186DE了，所以一般不推荐申请人选择这款签证。
其实雇主担保类签证不是大家想象的那么复杂，但是也绝对不是移民局官网上介绍的那么简单。需要审核的是雇主和雇员两方面的实际情况，每个案例都是需要具体的case by case去分析和衡量的。雇主这边，规模，收入，岗位的真实性和需求性，公司的组织构架，都是审核的相关因素。雇员这边，过去工作经验的时间计算，工作的具体内容，工资的level，相关的学历材料，所持签证的条款，也都是移民局在审理的时候需要衡量的。
如果同学们在等待189/190漫长的时间里感觉无望，雇主担保类签证也是你们可以选择的Plan B。先根据我们的基本介绍去match一下自己的情况，如果都符合或者说有什么具体的问题，也可以联系我们的顾问去具体咨询。
