【本周移民看点】2022-23财年移民配额尘埃落定；多个州成功追加州担保名额；新州RDA Orana传来最新进展
随着这周二预算案和新财年移民配额尘埃落定，新的配额分配也成为了大家话题的中心。技术移民和家庭移民配额此增彼减，虽然2022-23财年总移民配额保持16万不变，但技术移民配额确实是涨势喜人！
（图片来源:Monkeyking独家整理）
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1. 重点关注技术移民
同学们不难发现，家庭类移民总配额的缩减全部补给了技术移民。毕竟在新财年预算案中提到要大力发展澳洲基础建设，想来技术人才的短缺确实是迫在眉睫。
新财年预算里强调了技能培训的重要性，不仅提供37亿澳元的资金，还提供了80万个培训名额，这些政策联系上技术移民配额的涨势，技术移民的道路肯定越走越舒服！
（图片来源:新财年预算案文件）
2. 偏远地区永远的香饽饽
同学们特别关心的偏远地区配额，新财年也增加了123%！随着偏远地区地区签证将增加一倍以上，偏远地区的配额数量也达到足足2.5万个名额。
毕竟2022-23预算案提到了本财年要重点发展的几个偏远地区，其中包括西澳，整个北领地，昆士兰偏远地区以及新州的Hunter地区。偏远地区的移民配额增加也让大家有更多的机会选择偏远地区学习工作生活。
（图片来源:新财年预算案文件）
3. 州担保稳定发力
州担保的新财年配额增长78%，越来越多的同学们选择通过州担保移民，看来没选错！近一倍的增加量让各州/领地可以根据各地的劳动力市场进行灵活调整。
随着国际边境的逐步开放，澳洲越来越欢迎新移民的到来，因为这可以有效缓解澳洲劳动力的严重短缺，帮助本地经济恢复。
（图片来源:网络）
州担保追加配额数据
财年末，州担保配额也传来成功追加的好消息‼️ 恭喜同学们守得云开见月明。维州/昆州/北领地/西澳/南澳，都分别获得了额外配额！
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州担保进程进入财年末，各地配额短缺，好在移民局爸爸送来新的配额，让苦苦等待的小伙伴又有了盼头。各州没用完的配额很可能在财年末出现“大放水”，小伙伴们不妨滴滴大师兄为你分析最合适的道路选择！
新州RDA Orana最新消息
Orana 宣布了新财年预算案对Orana这个地区的各项资金支持，包括会有2.8 billion的资金用来支持Orana的就业，以及32.8 billion的资金用来增加5,250多个公共卫生的岗位和增加老年护理的岗位。
希望Orana在获得政府的青睐，拿到大笔资金的同时，也能在新财年好好表现，千万不要再像本财年一样那么渣了。
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本周Orana传来捷报！恭喜LUO同学在一波三折之后成功拿到Orana获邀邮件‼ 我们也陪着LUO同学经历了被Orana告知退费随后反悔表示继续审理到最终获邀的全过程。
想了解新州州担的小伙伴快来和大师兄聊聊，帮你开始新财年的规划！
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ACT州担最新消息
ACT州担发放了3月8日ACT最新一轮的邀请，具体邀请数据如下：
境内技术移民类：
190州担保共计：37个
境外通道获邀数据：
190州担保共计：5个
小生意类获邀数据：
190州担保共计：0个
（图片来源:移民局官网）
本轮获邀数据：
会计：境内以105分获邀491，以120分获邀190；境外以80分获邀491
审计：境外以80分获邀491
工程类专业：境内以至少70分获邀491；境外以至少80分获邀491
幼教：境内以70分获邀491， 以100分获邀190
中小学教师：境外以110分获邀190
护理类专业：境内以70分获邀491， 以110分获邀190；境外以至少65分获邀491
IT 类专业：境内以至少70分获邀491；境外以至少80分获邀491
厨师类：境内以70分获邀491， 以105分获邀190
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对于其他职业，在境内想要获邀491需要保持最低65分，获邀190需要保持最低95分；境外想要获邀491需要保持最低65分，获邀190需要保持最低75分。
总结：ACT本轮邀请的职业种类非常多，获邀分数与上一轮持平。ACT剩余名额已经不多了，想要上岸的小伙伴赶紧联系大师兄了解
NSC国家技能委员会最新数据报告
近日，国家技能委员会 (NSC)发布了澳洲未来的技能和职业需求。里面提到了随着经济发展和科技化的进程，他们提出了自己的4C理论。
分别是：Care，Computing，Cognitive ability，Communication skills
第一个C，就是Care，在这里主要指的是护理类的专业。护理成为未来的关键技能需求的原因有很多！最重要之一就是澳洲的人口老龄化。
澳洲目前的人口老龄化非常严重，而配套的护理人员数量是在递减的。这会导致双方的不对等越拉越大。
而在这其中，NSC指出未来五年需求量增长最大的提名职业！就是我们熟悉的护理类职位：老年/残疾人护理：增加54,700人；注册护士：增加46,500人
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2. COMPUTING 计算机类岗位
第二个C，就是IT相关的岗位。尽管很多人担心自动化技术正在夺走大量的基础工作，但反过来自动化技术也创造出更多对IT技能有着高需求的工作岗位。
NSC预计在接下来的五年中，软件和应用程序程序员的数量将增长30%达到 46,100 人。不仅如此，根据ACS在2021年9月的最新报告中也给出了，澳洲需求量最高的IT类职位TOP 15！
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在澳洲生活一段时间的小伙伴也都清楚，澳洲对护理类的需求量和重视程度！尤其是到了后疫情时代，护理工作越发成为重心之一。
所以，如果你是上述专业的毕业生，请尽快联系大师兄，帮你规划对应的移民方案！而对于想来澳洲留学，又不知道选什么专业的同学，相信未来几年护理和IT专业绝对是不会错的选择。
获邀下签集锦
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