【科普贴】雇主担保再次成为众人目光,482/494/186哪个才是适合你?

 

最近雇主担保又回到澳洲移民的浪尖上

很多小伙伴来谘询大师兄

他们的情况是否适合利用雇主担保移民澳洲? 

其实雇主担保说难不难说易也不容易

不难是因为他的申请要求和门槛较低

不容易因为他的变量,不确定性很多

今天大师兄就和大家科普一下

雇主担保的基础知识!

 主流雇主担保签证 

Subclass 482 (Temporary Skill Shortage Visa)
482签证在2018年取代了457签证
它的全名为临时技术短缺签证
澳洲雇主可以通过此签证
来担保有技能的申请人在澳洲工作
以解决劳动力短缺问题。
(图片来源:移民局官网截图)

我们今天主要介绍的是其中的两种:

  • Short Term Stream
  • Medium-Term Stream
(图片来源:移民局官网截图)
按照原有政策只由中长表上的职业
可以申请永居,但是年初移民局对
482政策进行了调整,
从2023年7月1日起,
职业类别在短单上的申请人
在满足条件后也可以申请186 TRT永居通道!

(图片来源:移民局官网截图)
申请人要求:
– 有一个符合条件的雇主提供担保 
– 提名职业需要在对应的职业列表上 ,部分职业需要职业评估
– 申请人在毕业后有和提名职位相关至少2年的全职工作经验(或者四年等同的兼职工作经验
– 中长期类别申请人需要雅思四个5,短期类别申请人需要总分5单科不少于4.5雅思成绩(或者等同的其他类别英语成绩) 
– 满足健康及品行要求
雇主的基本要求:
根据不同的提名职业
对公司类型和规模会有不同,
注意!营业额在申请时,
不能比前一年有大规模的下降!
第一步:Apply for sponsorship
第二步:Apply for nomination  
雇主需要交Training fee
Training Fee是根据公司的turnover
会有不同的要求。
申请提名职业的基本要求:
1. 职位是合理的
2. 公司是合法正常经营的状态 ABN ACN lodge财报,有交GST
3. 招聘广告要求:需要有招聘record证明确实职位招不到人,广告至少三个,一个月以上。广告是有一定要求,所以尽早准备.
第三步:Apply for visa
基本材料要求:
1. ID
2. 提名职业相关辅助材料 – 职业评估, CV, Reference letter, payslip等
3. 语言成绩
4. 保险
5. 无犯罪记录证明
6. 配偶和孩子相关材料(如有)
7. 学历相关材料 – 成绩单,完成信等
8. 职业需要解释GTE
Subclass 186
(Employer Nomination Scheme visa)
186签证是不需要申请sponsorship的
但是提名会重新申请,
还会被审核岗位真实性!
186签证主要是分为三个Stream, 

分别为直接申请永居,临居转永居,劳工协议

今天也是主要介绍其中两种:

  • Temporary Residence Transition Stream(简称TRT)
  • Direct Entry Stream (简称DE)

(图片来源:移民局官网截图
186 DE
这款签证可以让申请人一步到位拿到PR
在递交签证申请之前,
申请人需要先获得澳洲的提名,
随后根据被提名的类别递交申请。
 
对于申请人的要求:
– 提名职业需要在短或中长期列表并有职业评估
– 且有3年以上高度相关的全职工作经验
– 申请的时候要求有雅思四个6或者同等英语成绩,
– 年龄在45周岁以下
(图片来源:移民局官网截图
申请要求:
– 雇主愿意担保,且有资格担保
– 满足3年全职工作经验或相等的兼职工作经验 
– 年龄在45岁以下
– 满足提名职业的技能和资格要求(即:学历),
取得相关的职业评估
– 满足英语语言要求达到雅思四个6或同等水平
– 身体健康,无犯罪记录
186 TRT
这款签证适用于持有457或482的签证持有者,
为同一雇主工作至少3年,即可申请186。
(图片来源:移民局官网截图)
申请要求:
– 是在持有457或者482签证期间,
– 为雇主工作了3年(23年7月1日后改为2年)
– 满足英语语言要求达到雅思四个6或同等水平
– 年龄在45周岁以下
Subclass 494 (Skilled Employer 
Sponsored Regional (Provisional) visa)
494签证是一个临时签证,简单来说,
494签证相当于偏远地区的482签证
但是494的申请要求其实是比491要难的,
同时并不能一步到位拿PR,需要满足相关条件才可以转191签证
所以对于澳洲本地的学生来说,我们会更推荐申请491
(图片来源:移民局官网截图)
申请要求:
– 年龄小于45岁
– 有偏远地区符合资格的雇主愿意担保
– 职业在偏远地区雇主担保职业列表上且有职业评估
有与提名职业高度相关的3年工作经验
有与提名职业高度相关的3年工作经验
– 满足英语语言要求达到雅思四个6或同等水平

 

 大师兄总结 

所以对普遍的留学同学,
选择雇主担保不是你们留下来的最好办法
因为首先大家回到上面看看申请要求,
其实申请雇主担保就需要
申请人有最少两年相关工作经验
第二申请到482之后
还需要再工作一段时间才可以
转申请PR签证 
那么对于刚毕业的广大留学生

有多少人真的在毕业后

马上就已经拥有这些工作经验

其次大家还有很多直接拿PR的选择,

比如189/190州担保等等

这些的工作经验要求都要比雇主担保

那怕我们以最低配的491来计算,

以州担要求最低3个月工作经验

加上拿到以后3年转永居的等待期,

前后也就4年左右的时间

而且间还有mediacare!

(图片来源:网图)

但是对于没有澳洲留学经验,

又有相关行业的工作经验的小伙伴来说

或者雇主担保确是你们的一个出路,

但是雇主担保的灵活性很大

而且每个人的情况都不一样,

想要知道哪一条才是最适合你的移民路,

最好就是扫码DD大师兄

让专业的我替你规划一下

如果你认可大师兄的分析,
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