新财年塔州首场宣讲会：190开局即用完！州担配额大砍是为回归疫情前常态，那189是否也能顺利回归？
截止到2023年8月29日
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190配额已使用：170/600个
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491配额已使用：102/600个
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目前已经审理到2023年8月9日递交的申请
其中，大师兄注意到了一个关键信息，
希望跟大家讲清楚！
在PPT中，塔州明确写了，
目前已经用掉了20%的配额，
且池子里积压的190申请
已经超过了新财年600个的配额数量！
170 个（已使用的配额）
+33个（已经递交的申请）
+486个（池子中ROI的申请）
=689个
减去600个配额总数
=-89个
这就意味着，按照正常的审理来说，
光是把手头上积压的申请处理完，
这个财年
塔州190的配额也就都全部都用光了，
还超出了89个！
而491的申请情况：
102个（已使用的配额）
+80个（已经递交的申请）
+356个（池子中ROI的申请）
=538个
减去600个配额总数，
仅剩62个
竞争同样是非常激烈！
这样看下来，
新财年塔州基本就只是比北领地NT好一点点，
拖到了现在。
北领地是在收到配额的当天
就宣布关闭这个财年的申请！
按照这次塔州给我们带来的数据，
塔州目前的情况就是被判了“死缓”，
但凡大家有点危机意识，应该都明白：
这个财年塔州州担
基本上不会有太多机会留给新的申请人了。
190回归常态，那189呢？
最近很多小伙伴都在议论190，
包括大师兄在内，
确实觉得这个配额数量太少了，
对咱们留学生来说太不公平了。
关于配额被砍的原因，我们之前也专门做过分析，
不太了解的小伙伴，只需要知道一个原则：
这个财年州担配额并不是被砍70%
只是恢复到了疫情前的常态。
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那对这样的一个结果，
大师兄也表示理解。
但接下来的问题就是，
这个财年州担配额被砍后，
各位申请人还有没有其他出路呢？
其实，除了雇主担保之外，
还有一个非常重要，也是非常应景的一个选择
189独立技术移民！
既然，移民局口口声声说
州担的配额调整是为了恢复到疫情前的常态，
那大师兄也想替所有同学问一问
189能不能也恢复常态呢？
而什么是常态呢？
我们也找到了2018-19财年的189邀请情况：
当时不仅仅是每月都会发放邀请，
且每次邀请的数量基本都在2500个左右。
反观2021-22财年疫情时的情况，
不仅邀请频率降到每三个月一轮，
邀请数量基本都是200个左右，
最多的一次也只邀了1000个。
所以说，189疫情之前的状态是
每个月都会发放邀请，
且每轮数量保持在2500个左右，
全年也是可以把所有配额都用光的。
试想一下，
这个财年190州担保配额被砍掉70%后，
只要189能够顺利邀请，
申请人还是能顺利被捞上岸的。
大师兄总结
最后，面对现在的局面
大师兄想跟大家说：
第一，各州州政府都在表明
会优先审理priority industry的申请人，
所以如果你是在
工程/幼教/护理/IT等关键领域中的提名职业，
则是占得了先机，
应该抓紧去联系专业的顾问
帮你去规划州担的申请。
第二，对于很多提名职业
不在关键领域中的申请人，
在新的移民玩法
New National Migration Strategy
没出来之前，
咱们需要做的就是先保持冷静和隐忍，
去审视自己还有哪些加分项可以拿。
尽早去找工作，提高自己的核心竞争力。
等到未来无论是州担拨开云雾见天日，
还是189慢慢恢复到常态，
对于所有提名职业相对就会更公平一些了，
也都会有机会获邀。
另外别忘了，有了工作后
即使州担和189短期内没有明显好转，
那我们还可以雇主担保，
确保自己在申请pr这条路上！
看完今天的文章，
如果你还有疑问欢迎dd大师兄聊一聊！
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