CEDA最新报告：“澳洲，醒醒吧！你根本不知道这些想留下来的新移民，到底有多么优秀！”
CEDA报告最新结论公开
对于咱们留学生来说，其实就是澳洲一直低估了，
咱们这些想留下来移民的申请人，其实有多么优秀！
调查结果表示，较弱的英语能力影响了很多新移民从事关键领域的工作，
不仅如此，即便是在我们认为新移民扎堆的商科/IT/教师/护理等领域
较弱的英语技能，也会大大拉高新移民与本地劳动力的收入差距，
而且随着时间的加剧会越来越严重！
大家看上图，是针对于2015-2019年，
女性新移民与澳洲本地出生的女性之间工资差距的分析，
图里面对于不同行业地点，年龄，英语水平和其他原因做出了比例分析，
其中英语是造成新移民女性与本地女性工资差距的主要原因之一！
并且文中写道，他们发现大量的新移民，
其实明明工作能力和知识储备是过剩的，
但依旧从事低技能领域的工作，领着微薄的薪水。
平均而言，在澳大利亚居住两到六年的移民
收入比澳大利亚出生的工人低 10% 以上。
这对澳洲来说是一笔巨大的损失，
而数字有多大呢？接近40亿澳币每年！
所以前段时间移民局也一直暗示
将在2024年年初，上调澳洲学生签证和毕业生工签的语言要求！
相信也有一部分这样的原因。
英语水平并非唯一诱因
除了英语以外，数据中还有一点引起了大师兄的关注，
那就是对于新移民技能上的认可，这里面也包含了学历认可。
不承认国际学历也减少了许多移民的就业机会，
特别是医疗保健、教学、会计和贸易等领域的职业许可
可能成为新移民工作职位，以及收入提高的重要阻碍因素
原因则是他们海外资格或工作经验得不到澳洲相关部门的认可。
同样也有数据显示2015年-2019年
新移民不同程度的海外学历认可度统计
除了研究生以外，其他学历均有超过70%以上的学历
是得不到澳洲相关认可的！
然而很多海外留学生，都是在海外完成了义务教育以后出国留学
也有不少是完成了本科以后来澳洲读研的。
但澳洲目前缺乏对于海外学历认证的科学考量，
很多情况下都是直接不予认证的
这就导致大量的新移民空有一身本领，
但奈何输在没有一纸文件上。
大师兄总结
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