【7.11EOI战报】新财年EOI首发,振奋人心?85审计开始推进,80分工程缓慢前行,计算机依旧高分,85分邀到上周!
2211-会计:90分邀请,推进日期至30/05/2019
2212-审计:85分邀请,推进日期至04/01/2019
2334-电子工程师:80分邀请,推进日期至04/05/2019
2335-机械工程师:暂无邀请数据
2339-其他工程师:80分邀请,推进日期至31/03/2019
2611-ICT IT:85分邀请,推进日期至31/05/2019
2613-Software IT:80分邀请,推进日期至16/04/2019
2631-Computer Network IT:85分邀请,推进日期至03/07/2019
其他非热门专业,本次 2019年4月8日递交的 80分 理疗师获邀 。
其他如护理,土木工程,电气,建筑等,暂无获邀!
各专业邀请进度分析
本轮EOI作为新财年第一轮,配额减少的情况的,发放谁说保守,但热门专业获邀推进有了质的突破,可以部分积压的高分段在这一轮已经清掉了,通过我们内部数据来看,估计这一轮发放配额在1000-1300左右。
在新财年配额砍掉3万,EOI仅剩余18000多个名额,再减去NZ分去近7000配额,首轮给到这样的数字的 EOI 也是情理之中。
由于上半年有近2个月的高分积压,会计获邀分数依旧保持在90获邀;目前会计85分从3月份之后持续积压,推进缓慢。
本次最大的惊喜来自于审计85分,2019年1月4日提交的申请本轮获邀,和其他工程类专业也是85快速,80分开始邀请到4月中,缓慢推进。
本次非热专业也是80分高分理疗师获邀,其他土木,护士、建筑暂时没有数据。
【MonkeyKing专业移民律师独家分析】
让我们先回到去年6月最后一轮获邀的数据,在来一窥新财年首发的端倪:
综合图中的数据和这一次发放的配额可以看出,本轮邀请清掉了上半年最后三轮的积压的超高分申请、以及六月希望通过190上岸的部分申请人,目前的推进也还是意料之中。
上半年后三个月的数据让85-90的会计审计和80-85分工程、计算机倒吸一口凉气,但就本轮数据来看,接下这几个分数段可能会在接下来的2-3个月内被邀请到,大家还是要抱有信心。
超高分获邀还是王道,政府的信号很明确,对于还没有进到池子里的,就按照政府之前出台的新的政策,如果还是打算移民,偏远地区还是要去的。Morrison政府旨在将技术人才偏远地区化,进而可以支持偏远地区的发展及建设。而此轮邀请的表现,更是证实了政府已经开始行动,有目的的为移民新政做预热,以达到最终将技术人才输送至偏远地区和提高移民门槛的目的。大师兄再次提醒各位小伙伴,尽早凑足分数!或者找 MonkeyKing 专业留学顾问寻求新的移民方式plan B。
【会计和审计】
会计90分本轮推进至30/05/2019。分数并不意外,85的要求积压人数也可想而知。因此,根据境内当前邀请形式分析,申请人至少还是要达到90分甚至更高来确保稳定获邀。
【工程专业】
工程专业本轮表现良好,Engineering Technologist 80分获邀,推进到5月31日,工程类80-85分积压本轮应该会清掉大部分,获邀之路乐观。
【计算机专业】
计算机专业情况较工程稍显低迷,Computer Network IT 85分高分邀请,推进到本月初的7月3日;
ICT 85分邀请到5月31日,本轮有望清理到6月-7月的高分积压,80分有望在下个月开始逐步推进。2613较为乐观,80分邀请已经推进到4月16日,推进速度较快,75分接下来也会逐步被清理。
针对首轮EOI分数部分专业维持高分、
新的EOI打分系统实施进入倒计时阶段,
我们还能怎么做?
方案一:
注意:新的配偶加分政策将会在今年11月16日开始实施,这对所有专业的申请人都有巨大影响。针对于这一改动,配偶的优势变为劣势,语言、职业评估都是很大的阻碍。目前对于什么都没有的配偶来说,语言就是至关重要的一点,无论如何这五分都不能再丢了。
更多信息可以查看我们之前的文章:重磅!单身汪熬到头,配偶移民迎来春天,史上“最低要求”公布!新财年预算详解,配偶或成最大赢家!
方案二:
工作经验在目前这一高分时代变得尤为重要!尤其是八大热门专业的同学,小师妹建议大家,尽可能的去凑到这宝贵的5分,尤其是在今后配偶加分新政实施后,配偶并不再具备优势,工作经验的加分更能是你脱颖而出!更多信息也可以通过之前的文章了解:【权威解读2019移民新政】新打分体系下如何调整你的加分策略?
方案三:
州担保!州担保!州担保!
重要的事情说三遍,关于这个小师妹就不再赘述了!详情点击链接,联系三地专业的顾问!
【冷静!!】新政加分水涨船高?单身?分手?离婚?没必要,手拉手,偏远州担一起走
MonkeyKing移民留学再次告诫所有想要移民的小伙伴,在目前凑分还是王道的前提下,要和移民局赛跑!目前是没有任何的捷径可走!
无论是PY、PTE、CCL还是配偶加分,工作经验加分,大家一定一定要抓紧时间了。尤其是可以在11月16号新政实施前凑到分的同学!现在就赶紧想尽一切办法寻找其他机会,或选择继续读书、走州担、投资移民等!
针对非热门移民专业,除了走189签证以外,不要忘记190州担签证!接下来会给大家做个具体的介绍。
还有什么解决方法?
持续关注移民动向的小伙伴肯定了解,2年前塔州州担开始异军突起,以55分的超低分迅速成为了大家移民首选。
2年前年的那一批移民,作为最先吃螃蟹的人,塔州自然也没有亏待他们:友好的态度、充足的配额、便宜的房市、低门槛的工作要求,迅速为塔州积累的好感。但就目前的形势,塔州还能继续保持它的优势么?
首先要拿到塔州190州担,并且满足在塔州接受高等教育2年。如果是有配偶和小孩的申请人,配偶及子女也是要居住住塔州,申请时需要提供居住证明。
这对很大一部分已经在澳洲完成学业的人,会浪费更多的时间,塔州的工作供需比例对于有配偶和子女的人来说,也是一大问题。
从我们收到的情况来看,变数越来越多,塔州州担的拒签率开始不断攀升,要求也越来越苛刻。
大师兄墨尔本团队的顾问们最近收到很多来求助的小伙伴,由于塔州州担审理开始收紧,越来越多的小伙伴成为“跟风的牺牲品”。
但在专业顾问们的努力争取之下,还是顺利的拿到了塔州州担的下签信,同时也替大家捏一把冷汗。
大师兄的顾问们不愿看到大家之前所有的努力付诸东流,会帮大家在最开始就做好万全准备,做到一步到位。
上半年政府接二连三的推出了关于偏远地区的利好政策,同时新财年第一周,南澳最先发布职业列表,开放若干全新职位。仅仅7月3号当天,政府网站就因为访问过载而崩溃了,足以可见大家对目前移民大势的准确的把握。
之后网站倒是恢复正常,但之前一片绿的职业提名列表,第二天就已经暴红,IT相关职业已经不再接受非南澳申请了,真的是到了拼网速的时候。
南澳不断增加新的专业和职业,预示着南澳有很大的就业空缺,需要更多的技术人才来填补,这也是南澳变得热门起来的原因之一。同时,南澳对于留学生群体更是体现出绝对的包容。
只要满足在南澳读书满一年,或者你有转学到南澳,只要有超过50%的学科是在南澳完成,就可以满足在南澳读书加分的要求。
但就目前南澳火爆的程度,体现出各州政府的权利是在不断加强,对移民本身的贡献要求更多,就像我们前面提到的塔州的案例,州政府开始严格的筛选优秀人才,拒绝申请人的理由和态度也变得更为多样和强硬。
但南澳政府似乎是个特例,南澳州担目前的友好程度显然已经超过的塔州。我们先来看一下截止到上半年的州担配额的分布情况:
由于6月份190提前关闭,并没有获邀数据。
除了新州、维州以及昆州之外,南澳的州担配额已经超过的塔州和ACT,位列第四。以上的这些利好条件使得南澳州担相较其他各州更加容易,让大家从教育、生活,政策各个方面都感受到州政府的亲民友善。
关于更多南澳的利好消息,可以持续关注大师兄关于南澳信息的更新:南澳州担政策再注强心剂!要求更低!范围更广!就是让你笑着留在这!
新财年的11月16日,将正式上线两款新的签证491和494。491需要满足三年偏远地区工作生活居住,之后可以转191 PR签证,最快会在2022年11月16日上线。
前几天关于489的几个时间点也已经具体给出,这一款签证再有两个月的时间,将逐步出“历史舞台”:
-
9月10日:最后一天发放489签证提名和邀请,也是最后一天递交489 EOI 的时间;
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9月11日: 停止提交EOI,停止发放提名,停止提交签证申请,只可以发放;
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11月15日:关闭489签证
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11月16日:开始递交491 EOI,可发放提名,可递交491签证申请
489变更过程中,189/190不受到任何影响。
综上,想提醒大家的是,作为首轮邀请,不可避免会是开闸放水激励人心,在这样的时候千万不可抱有不切合实际的幻想,在新的打分系统公布之前,还是有时间完成凑分,刷高自己的分数。
但如果对高分真的望尘莫及,要尽快更换方向,南澳作为目前最为友好的地区,一定要成为第一批受益人,还是要和移民局拼手速:
如果你还想要在最后关头拼一把189,再凑更高的分数,那看看这些分数还有那些没有加到:
– 必须加:NAATI、CCL、PY
– 凑高分:雅思/PTE
– 配偶加:配偶职评(7周补完会计课程配上语言四个七,语言能力)
– 经验加:一年的相关工作经验
如果是已经毕业而且485签证也使用过半的小伙伴,凑分困难但还想试试留下来,最好最快的选择就是:
南澳州担
但一定要抓紧时间,不要像塔州的情况一样,持续观望、盲目跟风,最终耗尽所有机会。
就在今天下午,我们将举办一场针对南澳州担的专题讲座!
大师兄在南澳的金牌移民顾问,飞过大半个澳洲,来为大家面对面做解答。
如果你对高分望尘莫及,但有对澳洲有着深厚的感情,你一定要来听听这场讲座。
一场讲座打破你对所谓的”偏远地区“的认知,
一个独一无二的机会,一次全新的尝试,
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