澳洲经济复苏，近30万职位空缺急招人！境内申请人无需苦等，雇主担保这条路有戏！
随着口罩强制令的取消，我们能明显感受到澳洲街头的人流量的增加，各大城市早晚高峰又开始出现了堵车场景。澳洲经济的复苏就这么伴随着这个漫长的夏季，悄然开始了。而这一切都暗示着澳洲雇主担保将会在近期复苏！原因如下：
招聘市场再度活跃
经济的回暖也让现在的招聘市场火热起来。根据SEEK近日发布的2月就业报告，澳洲抗击新冠肺炎疫情一年多时间里，过去的2、3月成为澳洲就业复苏进程中具有里程碑意义的月份。
数据显示，所有州的招聘广告均出现同比增长，这是自疫情开始以来的首次。
当然，小范围的疫情爆发也还是对所在地区带来了波动。年初西澳和维州的突然封锁，就业市场数据出现明显下降，但一旦限制解除，招聘广告活动也会恢复。
不可避免的是，我们未来需要不断的面对这些突发的情况，这也成了未来会影响澳洲就业市场数据的一个很大的因素！
势头最强劲行业
那么在2020年2月至2021年2月这一整年期间，哪些行业引领澳洲招聘广告的复苏？
与2020年2月至2021年2月相比，上述三个行业均呈现显著增长：
- 技工和部分服务行业招聘广告同比增长50.1%，涉及的职位包括：汽车技工、电工和美发美容服务行业的工作；
- 酒店和旅游业招聘广告同比增长47.9%，职位包括：厨师、服务员、酒吧工作人员、前厅服务人员等；
- 保健和医疗招聘广告同比增长20.7%，职位包括：理疗服务者、OT与康复、老年护理者、心理辅导者、社会福利工作者以及外科护理者等。
- 其他行业，包括建筑和公共机构相关工作，招聘广告同比增长17.6%至29.1%。
这里不知道大家有没有注意到，一直表现优异的IT行业并没有太大的波动，几个以科技为基础的行业却出人意料地复苏得最慢。
SEEK的数据报告也显示，在大家在家办公期间，IT行业的新招聘广告在2020年1月至2021年期间减少了22%，其中包括数据分析师、软件工程师以及数据安全和IT support等之前需求量极大的职位。
企业雇员缺口扩大
从以上数据我们也能看出，招聘广告的增加，意味着企业岗位空缺人员也在增加。
根据澳统计局(ABS)经季节性调整后的数据显示， 2021年2月澳大利亚的职位空缺数达28.9万个，较2020年11月增加13.7％。
近30万的岗位空缺，接下来几个月找工作是不是意味着更容易？
根据ABS澳洲统计局的最新数据，有超过三分之二(68%)的企业报告说，影响员工数量的主要因素是无法找到合适的员工。
企业挑选不到合适的人才，可想其发展也会受到影响。招聘还是硬指标，无论企业的战略发展如何，人才是第一位！
19%的大中小企业雇主也都计划在未来3个月增加员工数量，而且永久岗位就将占到58%！
看了这么多数据，大家可能会问，这跟我们现在有什么关联呢？
我们之前有提到澳洲后疫情时代的行业发展，给大家就未来移民选择专业做了一个小小的说明和规划，详情细节参考：请查收！一份移民专业选择指南。官方确定，这些行业未来增加超五位数就业岗位！
而澳洲经济复苏的需求和企业人才的缺失所呈现的对立，更是让我们看到，只要能找到适合自己成长的平台和能够发挥自己才能的岗位，你的移民机会就大大增加！这样的判断不是空穴来风，我们从上个财年2019-20预算案移民配额数据中也能看出了一些端倪。19-20财年，雇主担保配额30,000名，在财年结束时，共计用掉了29,261个，基本全部用掉了。
加之去年推迟发布的2020-21财年预算，移民局强调了将优先审理雇主担保，GTI全球人才，商业创新和投资计划的签证。担保人目前在澳洲偏远地区的境内申请人和配偶签证申请人也会获得优先审理，加速获签流程。
雇主担保现阶段对于很多想要留在澳洲工作但苦于凑分的同学来说是一个非常好的移民机会！
雇主担保重燃希望
不过，现在有很多同学都还陷入这样的一种思维状态里，即没有PR在澳洲是不可能找到工作的。
其实不然，就刚刚结束的澳洲秋招来看，四大的Graduate Program，PWC和KPMG都没有PR要求限制，而德勤 Deloitte 部分岗位也没有身份限制。
除了四大外，一些企业对于招聘的条件也不仅仅局限于PR。企业招到合适的员工，付出的成本也是很大，只要个人能力够硬，绝大多数企业对于人才渴望也会在一定程度上促使担保的顺利成章。
上图数据里我们看到，从持有500学生签证到直接申请482雇主担保签证的人数，从2018年起是逐步递增的。2020-21财年仅到1月底，就有853人是从学生签直接转为482签证，到财年结束数字还会增长。
而下图则是由485毕业生工作签证转为482雇主担保签证的数据。数字也在不断增加，20-21财年到12月底之前也有672人是直接由工签转到雇主担保的。
虽然从人数上看并没有很亮眼，但这样的机会还是存在的。尤其现阶段经济恢复的当口，企业如果能找到合适的、有能人的人才，一定会想办法留下来的。
雇主担保的基本条件，是需要提名职业在中长期战略职业列表上（Medium and Long-term Strategic Skills List） + 偏远地区职业清单 Regional Occupation List，与此同时也需要要相关行业至少2年的工作经验。
无论是500学生签证，还是485工作签证，也都有机会在为大家提供积累这2年工作的签证时长，如果你对移民澳洲依旧抱有希望，并坚信自己能力可以被发现，勇于挑战自我，可别忘了找大师兄咨询！
