年终总结 | 财年过半，谁才是年度州担黑马？哪个州配额使用率最高？哪个州又最让人大跌眼镜？
南澳-稳定输出
原因之二：
提名职业在关键领域中的申请人才有可能获得190
跟着大师兄继续往下看！
西澳-雷声大雨点小
无论是从城市体量、繁华程度
还是本财年持有的州担配额来说，
都是十分相似。
1. 上半年州担发放情况
维州上半年，
不仅维持在每个月至少一次稳定的邀请频率，
每轮的邀请发放量也基本都在1000+以上！
190配额使用量全澳第一！
（图片来源：MonkeyKing独家资料）
反观新州，虽然总配额拿到全澳第一多，
但使用率却排在全澳倒数第二。
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从最初的对190/491职业列表
规定了最低EOI分数和工作年限要求，
同时明确表示新州州担的竞争非常非常激烈，
强烈建议所有的潜在申请人
去考虑其他的移民方式。
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再到11月底惊现
不满足分数和工作经验的申请人，
依旧获邀。
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最后这场闹剧以
取消190所有州担提名职业
分数和工作年限要求
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190移除口译和笔译提名/
结束！
这种情况下，即便下半年新州
有任何大放水的迹象，
大师兄都建议大家保持佛系心态。
之后佛系等待，就对了。
不断利用中间的等待期，
加强自己的加分项，提高自身竞争力，
仅此而已。
也建议想递交新州州担的小伙伴
或是本地毕业生，
跟我们的顾问老师保持实时的沟通，
确保能够及时了解当下新州最新的政策，
以便做出更好地选择。
首都领地-主动示好
1. 上半年州担发放情况
虽然ACT本财年拿到的配额数量不多，
但一直在稳定持续地发放邀请，
且每轮都有常见热门职业获邀，并不偏科。
对于邀请频率
不仅在圣诞节前再有一轮邀请，
在新的一年邀请还有可能会发的更频密！
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3. 大师兄总结
ACT州担一直以来使用的都是
Matrix打分表，
大量加分项都与本地居住和学习有关，
因此，对于本地长期居住申请者更有优势！
准备或是已经递交ACT州担的小伙伴们，
来年还是可以期待一波！
昆州-佛系运营
同时对于相关工作的要求也没放过。
虽说特意设立了本地毕业生通道，
但与境内工作通道的申请要求相差不大。
也都定在了75分或更高。
各位考虑昆州州担的小伙伴们，
到头来等到的就是昆州如此傲娇的态度。
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221111 – Accountant (General) -
233211 – Civil Engineer -
351311 – Chef -
253112 – Resident Medical Officer -
261313 – Software Engineer -
261111 – ICT Business Analyst -
141111 – Cafe or Restaurant Manager -
233213 – Quantity Surveyor -
233512 – Mechanical Engineer -
351411 – Cook
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北领地-对本地毕业生极度友好
+满足居住条件
+证明努力在找与提名职业相关的工作就有机会
拿到190！
想转换赛道的同学们
不妨考虑一下！
以上就是对2022-23财年上半场的回顾总结啦！
如果你还有其他疑问
欢迎随时滴滴大师兄
进行一对一咨询！
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