雇主担保改革新动向！核心职业清单开始讨论！热门专业依旧被偏爱！再次诠释旱的旱死涝的涝死！

 雇主担保新动向 

根据目前澳洲就业和技能委员会

给出的信息新的雇主担保将会使用

新的职业列表清单（CSOL），

当下总共确认了三类draft清单：

• 目前已经确认会被加入CSOL的职业提名清单
• 目前已经确认会被移除CSOL的职业提名清单
• 目前还在协商是否加入CSOL的职业提名清单

(图片来源: 移民局官网截图)

大师兄这边比对了一下

当下热门的的医护、幼教、社工、

工程类的土木工程&电气工程师

以及税务会计师、IT类的开发程序员等

都是目前确认会在职业清单中的。

可见大热专业还是移民局后续持续偏爱的专业。

这些专业的小伙伴也可以多了解一下，

毕竟雇主担保作为一个Plan B还是非常好的选择的

(图片来源: 移民局官网截图)

而部分小伙伴会问到的

copywriter、物业经理、financial broker等

目前显示将不包含在新的列表里了。

不过考虑当下选择这些专业的同学不多，

建议对应专业的小伙伴也不用内耗，

准备语言，找找相关工作，

还是可以通过州担保来去拿PR的。

(图片来源: 移民局官网截图)

最后就是本次意见收集的重点

也是很多小伙伴关心的

软件工程、ICT商务分析师、会计、

marketing specialist和设计类等专业

目前会进一步讨论。

(图片来源: 移民局官网截图)

意见征集会持续到5月10日，

虽然不能说这个清单就是未来的移民职业宝典

但是能进入清单也就意味着是澳洲当下所需的职业，

也就是能更快的找到合适的工作。

结合当下拿PR更看重工作的点来说，

也确实有一定的参考价值。

大师兄这边也会持续关注，

小伙伴们也可以进群一起讨论一下。

 新雇主担保的3个等级 

新的职业列表也是服务于

新的技能需求签证3个等级的

并会取代TSS SC 482。

其中3个等级分别为：

Specialist Skills Pathway(专家技能途径)

对于年薪超过$13.5万具有“专业技能”的高收入群体

（特别强调！蓝领职业、机械操作员、司机和工人除外）

没有职业清单的限制，

签证处理周期为7天。

每年将被分配到3000个名额。

Core Skills Pathway(核心技能途径)

这个等级是针对年收入在$7-13.5万的

（收入至少达到TSMIT）

蓝领职业群体，

申请人将会根据澳洲就业和技能委员会修订的

“需求技能列表”来申请签证。

Essential Skills Pathwav(基本技能途径)

年收入在$7万以下

受到工会监督的特殊领域、固定数量的申请人，

目前已经确定的是

老年护理和残疾人护理人员。

具体细节还需进一步确认！

（图片来源：MIA文件截图）

对于新的雇主担保会上也是说到了

政府是希望大家集中到T2这个通道的。

T1只是多一个出路给高收入人群，

就比如会上提到的工程师提名。

大家在硬凑分走技术移民的同时，

如果收入达到了13万5

那也是可以走T1通道的。

相当于多了一个移民的出路。

 大师兄总结 

可以说当下雇主担保已经是澳洲移民中

不可忽视的一类签证了。

而且雇主担保类别中，

绝大多数都是可以转永居或者直接是永居，

并不只是一个在澳洲工作的签证。

那么在清单里就表示拿PR的途径会更多，

也就代表拿PR的概率会更高。

大师兄这边也会持续跟进后续信息，

对雇主担保，州担保或者技术移民有疑问的小伙伴

也可以DD大师兄给您安排顾问老师

提供一下合理的建议。

如果你认可大师兄的分析，

并且希望关注新财年各类签证政策，

欢迎扫码添加微信客服号

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